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Recupere la posición con la compensación para trabajadores
La División de Compensación de Trabajadores se encarga de todas las reclamaciones por lesiones o enfermedades provocadas por su ocupación en Nueva Jersey. Los casos de compensación de trabajadores pasan por esta agencia estatal en lugar de por nuestro sistema judicial. Las fracturas de huesos a causa de un accidente de construcción o las lesiones por estrés repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano por escribir a máquina, son lesiones comunes que cubrirá la División. La División cubrirá algunas enfermedades, siempre que la causa sea el trabajo de la persona, como una enfermedad por exposición a toxinas en el trabajo. La compensación de trabajadores debería cubrirlo incluso si tiene una enfermedad o lesión preexistente que se agravó por sus deberes ocupacionales.
Nueva Jersey es un estado sin culpa
En lo que respecta a las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo, Nueva Jersey es un estado en el que no se aplica la ley de responsabilidad civil. Sin importar quién haya tenido la culpa de sus lesiones, usted puede recibir los beneficios de la indemnización por accidente de trabajo. Si usted es responsable del error que provocó su lesión, puede estar cubierto; sin embargo, si su empleador tuvo la culpa, no puede demandarlo por negligencia. Existen algunos casos en los que se puede hacer una excepción si un empleador causa daño intencionalmente a un empleado.
Los beneficios de compensación para trabajadores disponibles en Nueva Jersey incluyen:
Incapacidad total temporal
Los beneficios por incapacidad total temporal están diseñados para empleados lesionados que no pueden trabajar y necesitan atención médica. Estos pagos generalmente son el 70 % del salario semanal promedio del empleado y están sujetos a un mínimo y un máximo. Para 2019, el máximo es de $921 y el mínimo es de $246.
Incapacidad Parcial Permanente
Los beneficios por incapacidad parcial permanente se pagan de forma continua y semanal. El monto depende del tipo de lesión que tenga y de la gravedad de la misma. Estos beneficios pueden comenzar después de que finalicen sus beneficios por incapacidad total temporal.
Incapacidad total permanente
Si ha quedado claro que no podrá trabajar debido a una lesión relacionada con el trabajo, existen beneficios por incapacidad total permanente disponibles. Los beneficios por incapacidad total permanente suelen ser del mismo monto que recibía por incapacidad total permanente. La incapacidad total permanente está disponible de por vida.
Reclamaciones de terceros
Si sufrió una lesión en el trabajo debido a las acciones negligentes de un tercero, entonces no solo tiene derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, sino también una reclamación de terceros. En Radano Orecchia, LLC, podemos guiarlo a través del proceso para ambas reclamaciones. Nuestras consultas iniciales son gratuitas y solo nos pagan si obtenemos una compensación monetaria para usted.